社員へのカウンセリングやストレス・チェック後のフォロー（高得点者への面談・保健指導の実施）、職者のリカバリー（復職）支援、経営・管理層への職場風土改善や再発予防に向けたコンサルテーションをご提供いたします。
また、障がい者雇用や適応困難を抱える人への対応の仕方についてのご相談にも応じます。

『経営者も社員も幸せな企業をつくる』ために、1 on 1 meeting を通して経営者の思いを引き出し、現状の外側にある未来を明確化し、その実現のプロセスをご支援いたします。
事業戦略・人事戦略において陥りがちな盲点を発見し、高い視座と広い視野から思考を整理し、実現したい未来に向けて軌道修正していくことが可能となります。

ヒアリングをもとに、企業様の固有の課題解決に向けてカスタマイズした研修をご提供しています。

●階層別研修（若手社員研修・次世代リーダー研修、管理職研修、経営幹部研修）
●ストレスマネジメント研修、コミュニケーションスキル（アサーション）研修、部下が育つ1 on 1 meeting、ハラスメント防止研修、組織のメンタルヘルス推進研修

●営業担当者の実践知を共有の知にし、組織全体としての営業スキル・ノウハウの底上げをしたい、女性の力を引き出し事業活性化につなげたいなどのお悩みにも、目指すゴールを丁寧にヒアリングしその実現へとご支援いたします。