社員も経営者も”幸せな企業”をつくることをミッションとし、

企業の人材育成・組織開発を通し、経営者の実現したい未来を加速化する伴走型支援をご提供しています。

 

ウェルネス（wellness）の語源は英語の「well」で、

「壮快・心地よい・元気」を意味します。

1961年にアメリカの公衆衛生医師であるハルバート・ダン博士が、世界で初めてウェルネスの概念を提唱しました。

 

ウェルネスは、単に病気かどうかだけで健康を考えるのではなく、

「よりよく生きようとする生活態度」を意味します。

 

心身の健康や生活環境、社会的環境を基盤に、自分が望む生き方やライフスタイルを確立し、自己実現に向かって生きることを重視します。
つまり、心身ともに健康で豊かな人生、輝く人生を目指す生き方、ライフスタイルを実現していくプロセスとゴールを意味します。

 

この考え方に基づき、当研究所は「一人ひとりが潜在能力を最大限に発揮し、自分らしく活き活きと輝く人生を歩めるよう支援する」ことを目的として設立しました。

（注）ウェルネスと混同されやすい言葉に、ウェルビーイング（well-being）があります。ウェルビーイングは、ヘルスやウェルネスの達成によって湧き上がる幸福感や充実感などを指した言葉です。